脱贫攻坚战打响以来，王益区按照中省市脱贫攻坚工作要求，以建强基层党组织和发挥党员模范作用为着力点，以“两学一做”学习教育为契机，夯实基层基础，上下联动、综合发力，率先实现了整体脱贫工作目标。

建强组织引领，凝聚脱贫攻坚“牵引力”。一是设立扶贫攻坚主阵地统筹工作力量，全区3个镇、涉农街道共设立扶贫作战室42个，支部引领、挂图作战、精准施策、不落一人，作战室的建立使基层党建工作与脱贫攻坚工作紧密结合起来，在推进扶贫攻坚战中彰显了党建领航和党员先锋模范带动作用。二是提升农村党员干部抓发展促脱贫能力。推行“五学”机制，运用培训辅学、流动送学、典型领学、交流促学、测试验学等形式，通过开设联合课堂、板凳课堂、炕头课堂、微信课堂等多种学习方式，分层次开展培训，先后培训村党组织负责人、第一书记、党建指导员、大学生村官等200余人次，不断提升农村党员干部抓发展促脱贫能力。三是调动农村党员群众积极参与脱贫攻坚战。各村成立了“党员先锋队”、“志愿服务队”、“夕阳红党小组”，开展党员干部与贫困户“结对帮扶”活动，推行党员干部促发展脱贫攻坚承诺制，使其争当脱贫攻坚的排头兵。

明确责任落实，抓住脱贫攻坚“关键点”。一是制定下发了《建强基层组织促精准脱贫实施方案》方案，夯实了各级党组织及党组织负责人抓党建促脱贫工作职责。全区35个区级部门与26个村建立了帮扶关系，为468户巩固脱贫对象确定了308名科级领导包扶，做到了村村有工作队，户户有包扶人，真正实现不漏一户一人，一包三年不变，不脱贫、不脱钩。二是制定镇、街道党委书记抓基层党建工作“十个一”责任和其他班子成员抓基层党建“四个一”责任，区镇（街道）村三级分别签订抓党建促脱贫目标责任书，做到职责、任务和内容细化和具体化，层层分解任务、层层压实责任，形成党委统一领导、各司其职、协调配合、齐抓共管的工作局面。三是向贫困村和相对后进村选派第一书记、党建指导员，实行选派干部和包村部门“捆绑模式”，将支持第一书记、党建指导员工作和包村成效作为区级部门年度考核的重要内容，全力助推脱贫工作向深处开展、细处着手、实处发力。

精准帮扶解困，开启脱贫攻坚“新引擎”。在脱贫攻坚战役中，全区各级党组织主动作为，各级党员干部积极投身脱贫一线，用实际行动践行“两学一做”，全区实施了五大精准扶贫工程：一是实施产业增收工程。推行“政府+龙头+企业+合作社+金融机构+保险公司+贫困农户”的“六位一体”的扶贫开发模式，委托企业（合作社）向149户产业扶贫户提供种苗、技术指导等方面服务，实现产业富民，让贫困户增收有道；二是实施移民搬迁工程。累计为因病、因残等客观原因致贫的40户贫困户修建和修缮房屋，改善居住条件，让贫困户居有新屋；三是实施救助供养工程。建立了城乡低保、五保供养、城镇流浪乞讨人员救助、危重精神病人救助、城乡医疗救助和临时救助六条保障线，为贫困户提供了“人身险”、“保障险”，让贫困户病有所医；四是实施教育扶贫工程。加强农业技术和就业技能培训，加快“输血”式扶贫向“造血”式扶贫的工作进程，让贫困户劳有新得；五是实施健康保障工程。为全区贫困群众建立了居民健康档案，把发现的患病人口纳入系统管理，做到早发现、早治疗，最大限度地避免了因病致贫、因病返贫问题，确保贫困户脱贫。